Nachhaltige Jobs in Trier

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

23. Oktober 2025

Feature

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender GmbH
| Remote

Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

15. Oktober 2025

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in der kommunalen Beratung

Regionalagentur Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland
| Trier

Gemeinsam mit einem erfahrenen Team unterstützen Sie Kommunen beim Auf- und Ausbau kommunaler Bildungslandschaften. Sie erarbeiten Wissen und bereiten dieses für Veranstaltungen, Austauschformate und Veröffentlichungen auf. Ein mögliches Themenfeld ist dabei beispielsweise der Einsatz digitaler Medien im Bildungsbereich und die Medienkompetenzbildung. Sie konzipieren, moderieren und dokumentieren Workshops und Beteiligungsformate. Sie stimmen sich mit kommunalen Fach- und Führungskräften in Beratungsgesprächen, Informationsveranstaltungen und Entscheidungsgremien ab.

15. Oktober 2025

Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen

Campact e.V.
| Remote

Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.

1. November 2025

Stepstone

Ingenieur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
| Trier

Erstellung und Bearbeitung von Energiekonzepten und energetischen Gutachten der Liegenschaften im Immobilienbestand. Bewertung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen in Bau- und Sanierungsprojekten. Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Monitoring von regenerativen Energiesystemen zur Wärmeversorgung sowie RLT-Anlagen. Integration von Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeautomationssysteme zur effizienten Betriebsführung.

30. Oktober 2025

Stepstone

Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinderschutz

SOS-Kinderdorf e.V.
| Saarbrücken

Sie beraten Kinder und Jugendliche, die von Gewalt betroffen sind, sowie junge Menschen, die grenzverletzendes Verhalten zeigen. Sie unterstützen und beraten Eltern, Angehörige und Fachkräfte in allen Fragen rund um den Kinderschutz. Sie führen Fortbildungsangebote im Bereich des Kinderschutzes und zu Schutzkonzepten durch. Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung unserer Arbeit mit.

27. Oktober 2025

Stepstone

Werkstudent Nachhaltigkeit (m/w/d)

WEIG Group
| Mayen

Unterstützung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß Anforderungen. Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Prozesse zur Erhebung, Analyse und Auswertung ESG-relevanter Daten. Enge Zusammenarbeit mit anderen zentralen Funktionen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen. Dokumentation und Recherche zur Nachhaltigkeitsgesetzgebung und Nachhaltigkeitsaspekten. Vorbereitung von Workshops zu Nachhaltigkeits- und Nachhaltigkeitsberichtsthemen. Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen.

27. Oktober 2025

Stepstone

Pädagoge, Sozialarbeiter o.ä. als Leitung Wohnangebote (m/w/d)

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH
| Kusel

Als Leiter:in der Wohnangebote Kusel treiben Sie durch konzeptionelle und strategische Impulse die Weiterentwicklung unserer Wohnangebote voran. Als souveräne Führungspersönlichkeit gestalten Sie eine offene, wertschätzende Teamkultur und haben dabei die Personalentwicklung stets im Blick. Sie gewährleisten die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und aktueller Standards und wirken gestaltend an Qualitätsmanagement, Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftlicher Steuerung mit.

15. Oktober 2025

Stepstone

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts)
| Saarbrücken

Du begleitest Kinder & Jugendliche auf ihrem Weg – als Mentor:in, Haltgeber:in und als Vorbild. Du förderst Persönlichkeit, Werte & Normen – und zeigst, dass Erziehung auch Spaß machen kann. Du sorgst für Sicherheit und Struktur – mit ganz viel Herz. Du arbeitest im Schichtdienst zusammen mit deinem Team – Freiräume, die es im 9 to 5 so nicht gibt.

8. Oktober 2025

Stepstone

Sozialpädagoge/in als fachliche Leitung (m/w/d)

DiakonieZentrum Pirmasens
| Pirmasens

Leitung und Steuerung der pädagogischen Teams in den Gruppen. Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten, angepasst an die jeweiligen Settings. Sicherstellung der Qualität der Betreuung und Förderung der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fach- und Finanzcontrolling (Belegungsmanagement, Stellenplan). Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Netzwerk- und Kooperationspartnern. Organisation und Planung der täglichen Abläufe in den unterschiedlichen Settings. Weiterentwicklung der Teams und des Arbeitsbereichs.