Nice! 12 Jobs gefunden

30. Oktober 2025
Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.
30. Oktober 2025
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.
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23. Oktober 2025
Feature
Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs
Amender GmbH
| Remote
Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.
15. Oktober 2025
Fundraising-Manager*in mit Fokus Großspender*innen
Campact e.V.
| Remote
Als Teil des Fundraising-Teams hilfst Du in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den unterschiedlichsten Teams dabei, für unsere wichtigen Aufgaben die finanzielle Basis zu schaffen. In dieser mit speziellem Fokus ausgerichteten Rolle als Fundraising-Manager*in betreust Du hauptsächlich Großspender*innen und kümmerst Dich um die Weiterentwicklung des Großspendenfundraisings. Du entwickelst die Fundraising-Strategie, baust gute und vertrauensvolle Beziehungen zu (potenziellen) Großspender*innen auf und pflegst diese. Du identifizierst geeignete Projekte und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationsprodukte.
6. Oktober 2025
Marketing- und Community-Manager*in (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Hamburg oder remote
Im Bereich Marketing: Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, inhaltliche Konzeption & Durchführung von Marketingkampagnen über alle genannten Kanäle, gestalterische Aufgaben für die Gesamtorganisation, Content Creation und Management unserer Social Media Accounts (insb. Instagram), Ausbau unserer Zusammenarbeit mit Influencern, Aufbau Netzwerk von geeigneten Pressekontakten sowie Kontaktpflege, Erstellung von Pressetexten und Recherche von Bildmaterial, Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Konzepten.
27. Oktober 2025
Stepstone
Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektro- oder Automatisierungstechnik
Göbel Energie- und Umwelttechnik Anlagenbau GmbH
| Neumünster
Planung von Schaltanlagen der Steuerungstechnik mit modernem E-CAD-System. Programmierung und Entwicklung von Steuerungsprogrammen sowie den dazugehörigen Visualisierungen. Weiterentwicklung bestehender Programme und kontinuierliche Optimierung unserer Automatisierungslösungen. Ertüchtigung der Steuerung und Programmierung sowie der Visualisierung von Bestandsanlagen. Inbetriebnahme der von uns ausgelegten Schaltanlagen, Software und Visualisierungen in unseren Anlagenbauprojekten.
16. Oktober 2025
Stepstone
Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)
Workwise GmbH
| Kronshagen
Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine. Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen. Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt. Du bewahrst Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste.
14. Oktober 2025
Stepstone
Servicetechniker (m/w/d) MSR Technik
HAPEKO Deutschland GmbH
| Hamburg
Betreuung und Instandhaltung von Energiezentralen, Heizwerken und Heizkraftwerken. Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen der MSR-Technik. Kleinere Installations-, Montage- und Umbauarbeiten im Rahmen Ihrer Elektrofachkraft-Qualifikation. Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Unterstützung bei der Optimierung von MSR-Systemen. Technische Beratung von Kolleginnen und Kollegen.
14. Oktober 2025
Stepstone
Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege
DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
| Schleswig
Bei einer Vollzeitstelle unterrichtest du ausgewählte Fachthemen in der Pflegeausbildung mit einem wöchentlichen Stundendeputat von derzeit 22 UE. Die Unterrichtsinhalte orientieren sich an deinen Wünschen und werden im Team abgestimmt. Du tauschst dich eng mit den Ausbildungsbetrieben aus, unterstützt die Praxisanleiter und förderst die persönliche und kulturelle Integration der Auszubildenden. Unterrichtsmethoden und Angebote für Qualifizierungen inkl. unseres SkillsLabs entwickeln wir gemeinsam weiter.
10. Oktober 2025
Stepstone
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG
| Schleswig
Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Projekte. Durchführung der jährlichen Berichterstattung gemäß DNK-VSME. Berücksichtigung und Umsetzung bankenregulatorischer Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug. Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz. Überwachung und Reporting der im Klimapfad festgelegten Meilensteine.
1. Oktober 2025
Stepstone
Pflegefachkraft (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
| Rickling
Pflegebedarf erfassen, individuelle Pflegeprozesse planen, durchführen und dokumentieren. Bewohner*innen in Körperpflege, Mobilität und Selbstversorgung unterstützen. Medikamente verabreichen, Injektionen durchführen, Wundversorgung und Schmerzmanagement sicherstellen. Kognitive und kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kontakte fördern. In Krisensituationen einfühlsam begleiten und deeskalierend kommunizieren.
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