Diversity Jobs in Ettlingen

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

6. Oktober 2025

Marketing- und Community-Manager*in (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Hamburg oder remote

Im Bereich Marketing: Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, inhaltliche Konzeption & Durchführung von Marketingkampagnen über alle genannten Kanäle, gestalterische Aufgaben für die Gesamtorganisation, Content Creation und Management unserer Social Media Accounts (insb. Instagram), Ausbau unserer Zusammenarbeit mit Influencern, Aufbau Netzwerk von geeigneten Pressekontakten sowie Kontaktpflege, Erstellung von Pressetexten und Recherche von Bildmaterial, Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Konzepten.

23. Oktober 2025

Stepstone

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
| Bensheim

Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und der Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN-Kinderrechts- und UN-Behindertenrechtskonvention

10. Oktober 2025

Stepstone

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Rohstoffe (all genders)

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
| Karlsruhe

Sie befassen sich mit Fragen zum Zusammenspiel von Stoffflüssen (vom Bergbau bis zum Recycling) und Nachhaltigkeit, Technologieentwicklungen und Versorgungssicherheit bei mineralischen Rohstoffen, insbesondere Metalle. Ihre Arbeit verrichten Sie in interdisziplinären Teams im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten für Auftraggeber aus Industrie, Politik und Forschungsförderung. Sie unterstützen die Akquisition neuer Projekte, die Durchführung und Dokumentation von Recherchen und Analysen, sowie die Berichtserstattung in Drittmittelprojekten.

9. Oktober 2025

Stepstone

Praktikant*in Social Compliance und Menschenrechte (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG
| Stuttgart

Sie unterstützen das Team der Abteilung Social Compliance im Vorstandsressort Integrität, Governance & Nachhaltigkeit der Mercedes-Benz Group AG, das zentrale und konzernweite Aktivitäten und Initiativen rund um die Themen Menschenrechte und Social Compliance koordiniert. Recherchetätigkeiten im Bereich Menschenrechte | Social Compliance | ESG. Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Mercedes-Benz Menschenrechtsansatzes. Analyse nationaler, europäischer und internationaler Entwicklungen in Bezug auf Menschenrechte und bedarfsweise Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

9. Oktober 2025

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (Erzieher / Kindheitspädagogen / sozialpädagogische Assistenten...

TSV SportKITA Purzelbaum gemeinnützige GmbH
| Mannheim

Planung und Durchführung pädagogischer Angebote. Du orientierst deine pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten. Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie. Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse. Individuelle und altersgemäße Förderung. Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion. Partnerschaftliches Zusammenwirken mit den Eltern.

8. Oktober 2025

Stepstone

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben

Integrationsfachdienst (IFD)
| Heidelberg

Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen - bei Bedarf auch langfristig. Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern. Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.