Ihre Aufgaben:

• Unterstützung in allen Bereichen der operativen Personalarbeit, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden 
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Administrative Personalarbeit (z. B. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Vorlagen) 
• Unterstützung und aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie bei der Pflege des digitalen HR-Systems
• Mitwirkung und Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung und dem Recruiting
• Unterstützung bei Personalstatistiken, Auswertungen und Jahresmeldungen
• Ggf. Vertretung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihr Profil:

• Sie besitzen abgeschlossene kaufmännische oder personalspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
• Sie haben großes Interesse an Personalarbeit, Affinität zu Gesetzen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. 
• Sie arbeiten strukturiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie haben eine digitale Affinität sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office und bestenfalls einer HR-Software (z. B. Personio).

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in  einem innovativen Unternehmen
• fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
• Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
• Gesundheitsbenefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing
• 6 Wochen Jahresurlaub

Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser 
Bewerbungsformular (notfalls per Mail) an:

WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH
Tassostraße 17, 13086 Berlin
bewerbung@wib-verbund.de

Haben Sie inhaltliche Fragen?

Dann melden Sie sich gerne bei:
Carolin Frank, Teamleitung Personalabteilung
030. 47 99 11-43