Wir legen Wert auf Diversität in unserem Team und freuen uns über jede Person, die sich bei uns bewirbt! BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, FLINTA*-Personen sowie Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Über uns

Chancengerechtigkeit im deutschen Bildungssystem ist immer noch mehr Utopie als Realität, insbesondere für junge neuzugewanderte Menschen und Menschen, die Diskriminierung erfahren. Schule muss sich verändern. Mit unserem Team begleiten wir Schulen auf ihrem Weg zu einer rassismuskritischen pädagogischen Praxis und unterstützen mit Weiterbildungen für Lehrkräfte, Workshops für Schüler*innen sowie mit passenden Unterrichtsmaterialien.

Das Projekt

Im Projekt SchlaU:Ankommen setzen wir uns zum Ziel, geflüchtete und neuzugewanderte Schüler*innen beim Ankommen in der Klasse und im Bildungssystem zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften setzen wir Workshops in Klassen um, trainieren Lehrmethoden für die direkte Anwendung im Unterricht und liefern zusätzlich kostenfreie Unterrichtsmaterialien sowie weiterführende Online- Angebote - alles mit den Schwerpunkten auf erfolgreichem Ankommen, starkem Beziehungsaufbau und selbstbestimmter Perspektiventwicklung.

Sie haben Lust, uns bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Aufgabenbereiche

Steuerung des Planungsprozesses

• Koordination inhaltlicher und strategischer Planungsaktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Ressourcen
• Teamkoordination; Vorbereitung und Moderation von Teamtreffen

Qualitätsmanagement

• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsziele
• Unterstützung in der Fertigstellung von Bildungsmaterialien, z.B. Lektorat, Korrektorat
• Recherchetätigkeiten für weitere Programmentwicklung

Reporting

• Erstellung von regelmäßigen Berichten für interne und externe Stakeholder

Konzeption

• Mitwirkung in Entwicklung von digitalen Bildungsformaten, z.B. Selbstlernkurse, Videos
• Mitwirkung in Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen (insb. Social Media; Newsletter, Print)
• Gestalterische Aufgaben im Rahmen des Projekts

Ihr Profil

• Idealerweise Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, den Überblick über verschiedene Projektbereiche zu behalten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Zeitmanagement und Einhaltung von Projektmeilensteinen
• Teamplayer*in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
• Bedarfs- und wirkungsorientiertes Denken
• Idealerweise fundiertes Wissen im Bereich Bildung, innovative/digitale Bildungskonzepte und Migrationspädagogik
• Ehrliche Bereitschaft zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Mitarbeit imRahmen unserer rassismuskritischen Organisationsentwicklung

Rahmen

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung auf zunächst zwei Jahre
• Vergütung in Anlehnung an TVöD 10
• Die Tätigkeit kann vollständig remote erfolgen oder angebunden an unser Hauptbüro in München. Teamprozesse und -meetings finden im virtuellen Raum statt, so dass eine gleichwertige Teilhabe aller gewährleistet ist.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, Bildungspraxis zu verändern und die Bildungserfahrung von zugewanderten und von Rassismus betroffenen Schüler*innen zu verbessern
• Eigenverantwortliche Arbeit in einem kreativen Team
• Regelmäßige, bezahlte Teamtreffen in München (ca. 3 x jährlich)
• BIPoC-Kolleg*innen haben die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an einem Safer Space im Rahmen der rassismuskritischen Supervision
• Zahlreiche Weiterbildungsangebote mit Schwerpunkt auf den Bereich Rassismuskritik
• Vielfältige weitere Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Care-Work-freundliches Arbeitsumfeld
• Anbindung an ein breites Netzwerk aus gemeinnützigen Organisationen, Unternehmen und staatlichen Akteur*innen
• 30 Tage Jahresurlaub und eine interreligiöse Feiertagsregelung
• Diverse Vorteile für Mitarbeitende (Betriebliche Altersvorsorge, Edenred-Card)

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins, Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse/Referenzen) unter bewerbung@schlau-werkstatt.de ein.

Wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zu Verfügung.

Kontakt

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
Nina Hille - Tel: 0151 51406981
Schertlinstr. 4
81379 München